1. Recomienda a un amigo o conocido a trabajar con nosotros como intérprete bilingüe.
2. Asegúrate que el interesado ponga tu nombre completo y número de empleado en su solicitud de empleo.
3. Al momento en que tu referido termine su capacitación y empiece operaciones con nosotros, recibirás tu bono de $1,000 MXN depositado en tu nómina, así de sencillo.
1. Toda persona al ingresar y salir se le tomará su temperatura corporal como medida de precaución
2. Toda persona deberá ingresar con cubrebocas sin excepción
3. Se dirigirá exclusivamente a su lugar de trabajo o con la persona que visita, no deambular por edificio
4. Evitar el contacto con objetos que no tengan que ver con su trabajo o visita
5. No prestar objetos personales como plumas, teléfonos, joyería, cuchara, tenedor, cuchillo, etc.
6. Siempre deberá mantener una SANA DISTANCIA de al menos 1.5 metros con respecto a otra persona
7. NO están permitidas las reuniones de más de 10 personas y/o eventos sociales
8. Todo el personal hará uso del Gel antibacterial que se encuentra en caseta de seguridad y en sus estaciones de trabajo
9. Deberán lavar sus manos con agua y jabón después de tocar objetos y superficies y antes y después de comer o ir al baño
10. Respetar los señalamientos, tanto de pisos, paredes y lugares para sentarse, ya sea comedor, estaciones de trabajo, recepción o en área de capacitación
11. En los cursos de capacitación deberán portar en todo momento cubrebocas y respetar los lugares señalados para sentarse, ya que estos están debidamente acomodados a una sana distancia.
12. Personal que salga de viaje por cuestiones de trabajo deberá llevar consigo cubrebocas, guantes en todo momento, así como aplicar la sana distancia y todas las medidas precautorias posibles que se estipulan en nuestros lineamientos de Seguridad, al regreso del viaje deberá solicitar chequeo de temperatura
13. Al toser o estornudar y a pesar de contar con cubrebocas es necesario utilizar el antebrazo como una segunda medida de precaución
14. Es importante dar a conocer si tú como trabajador tienes síntomas de COVID-19 o algún compañero presenta dichos síntomas, esto con el fin de evitar posibles contagios
15. Utilizar todas las medidas preventivas que la empresa proporciona para su salud, ejemplo: tapete con desinfectante para los zapatos al salir de caseta y antes de entrar al edificio está otro tapete para secado de los zapatos
16. Ninguna persona será tratada de manera distinta por haber contraído COVID-19 o que algún familiar lo haya estado
Estimados compañeros:
Como todos sabemos el 2020 ha traído un crisis que nuestra generación no había enfrentado. El COVID19 ha implicado una serie de retos en todas las industrias y negocios y el nuestro no ha sido excepción. Seguramente todos conocemos a alguien que está pasando por un mal momento debido al cierre de negocios que tuvo que declarar el gobierno. Nosotros estuvimos monitoreando el desarrollo de la pandemia y por eso antes de que la autoridad de salud declarara la cuarentena, nuestro departamento de sistemas ya estaba trabajando con nuestros clientes para encontrar una solución que nos permitiera trabajar desde nuestras casas.
Gracias a esa labor logramos implementar una solución que permite que casi el 90% de nuestra fuerza de intérpretes y de atención a clientes se encuentra tomando llamadas desde sus casas.
Estos cambios nos generan oportunidades y nuevos retos y uno de ellos es que la comunicación que antes teníamos día a día, en persona ahora se hace a través de mensajes o de llamadas.
Nos interesa mejorar la comunicación y por eso estamos lanzando esta revista digital para que de forma periódica puedas enterarte de lo que está pasando en SOLUCENTER. De igual forma estamos abriendo un canal para que te pongas en contacto directo cuando tengas alguna duda o requieras de algún apoyo especial.
Nuestra intención es que estemos sacando nueva información por lo menos cada 15 días pero en caso de que sea algo que se tenga que comunicar de inmediato también lo haremos a través de la revista.
NO está permitido cambiar o remover equipo. Si parte de tu equipo no funciona correctamente, por favor contacta a tu supervisor.
NO tener frascos abiertos o comida en el área de trabajo. El derrame de café y migajas en los teclados/laptops lo que provoca deterioro en el equipo.
¡Gracias por ayudarnos a mantener y cuidar nuestros equipos de trabajo en buen estado siempre!
1st
Interpreted Hrs
237
2nd
Interpreted Hrs
233
3rd
Interpreted Hrs
220
4th
Interpreted Hrs
208
5th
Interpreted Hrs
202
1st
Interpreted Hrs
237
2nd
Interpreted Hrs
234
3rd
Interpreted Hrs
233
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Interpreted Hrs
228
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| Meeting Expectations of July |
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ENSENADA
"You were awesome, thank you!
ENSENADA
"You were awesome, thank you!
ENSENADA
"You were awesome, thank you!
ENSENADA
"You were awesome, thank you!
| Kudos of the Month |
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Miguel Jimenez
LLS Ensenada
“You did a great job”
Miguel Jimenez
LLS Ensenada
“You did a great job”
¡En Solucenter International les queremos desear a todos un muy feliz cumpleaños!
¡Es oficial! Después de 12 meses de arduo trabajo en equipo, nos complace informarles que hemos logrado la certificación para la apertura de nuestra nueva localidad en la ciudad de Ensenada, Baja California.
Nuestro nuevo centro de operaciones está equipado para la atención y el servicio de interpretación.
Queremos agradecer a todos los que participaron y nos apoyaron en esta apertura, sin ustedes no hubiera sido posible lograr esta titánica realidad.
Este 2020 la familia Solucenter crece en la bella ciudad de Ensenada.
Gracias infinitas a todo el equipo.
– Solucenter International
Favor de leer y seguir las siguientes recomendaciones de sanidad tanto en casa como en tu lugar de empleo:
Martes de 10:00 a.m. a 2:00 p.m.
Jueves de 10:00 a.m. a 2:00 p.m.
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